Esimiestyö on käytännön tilanteiden johtamista. Kaikki toiminta tapahtuu ihmisten kautta. Siinä eivät auta ismit ja teoriat, jos niitä ei pysty saamaan käytäntöön. Henkilöstö haluaa esimiehensä tekevän päätöksiä työaikajärjestelyistä, palkkauksesta, työtehtävien sisällöstä, häirikkökäyttäytymisestä ja työpinnareista. Näihin kysymyksiin ei pysty antamaan tyhjentävää ratkaisua, mutta niihin pystyy antamaan toimintamallin, johon voi perustaa ratkaisunsa. Kirjassa esitellään runsaasti todellisen työelämän tilanteita. Niitä on kerätty oman kokemuksen, erilaisten valmennusten ja kehittämishankkeiden kautta.

Kirjoittaja on erittäin kokenut esimiestyön kouluttaja ja työyhteisöjen kehittäjä.

Arviot kirjasta: Talouselämä

Sisällysluettelo

Toimitusehdot