Riitta Hyppänen (FM, MBA) on kokenut henkilöstön kehittämisen ja johtamisen asiantuntija (mm. Siemens, Novo, Elisa). Riitalla on nykyään oma yritys, CM & HR Consulting Oy, joka auttaa asiakkaitaan johtamisen erilaisissa haasteissa konsultoinnin ja valmennuksen keinoin. Keväällä 2007 Riitalta ilmestyi oppikirja "Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä". Riitta Hyppänen on myös kirjoittanut artikkeleita Kauppalehden Johtamisen Käsikirjaan sarjassa Tulosta henkilöjohtamisella.

Insta Group Oy

Olen valmistunut Helsingin yliopistosta pääaineina kasvatustieteet, tiedotusoppi ja kielet. Ensimmäisen "oikean" HR-missioni suoritin Suomalaisessa Rauhanturvajoukossa Etelä-Libanonissa (UNIFIL), Personnel Officessa, toimistoaliupseerina. Kotimaassa olen työskennellyt suurissa suomalaisissa pörssiyhtiöissä ensin HRD Managerina Sonerassa ja sitten HR Vice Presidentin toimessa SanomaWSOY -konsernissa. Huhtamäki Oyj:lla vastasin n. 1000 henkilön HR- ja HRD-asioista sekä Suomen Pay Roll'in toimivuudesta. Nykyään toimin henkilöstöjohtajana Insta Group Oy:ssä. HR-työssä uskon tavoitteelliseen "hands on" HR-toimintaan yhdessä johdon, esimiesten ja HR-ammattilaisten kanssa, systemaattiseen johtamiseen sekä kunnollisiin johtamisjärjestelmiin ja oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen.

Olen yhteisöviestinnän ja vuorovaikutustaitojen kouluttaja. Erityisalanani ja lempiteemanani on työyhteisöjen sisäinen viestintä. Koulutan sekä Inforin kursseilla että yhteisökohtaisissa valmennuksissa. Yhteisökohtaiset konsultointi- ja valmennustehtävät liittyvät usein viestinnän merkityksen selventämiseen ja viestinnän organisointiin työyhteisöissä. Yhteisövalmennuksen ohella opetan viestintää eri oppilaitoksissa. Viestinnän tutkimustehtävistä löytyy myös työsarkaa.

Alan työhistoriani pyörii vahvasti viestintäkoulutuksen ympärillä. Olen aiemmin toiminut mm. ammatillisen viestintäkoulutuksen tuotteistajana, markkinoijana ja toteuttajana Jyväskylän yliopiston täydennyskoulutuskeskuksessa. Samaisen yliopiston viestintätieteiden laitoksella olen myös opiskellut ja työskennellyt mm. yhteisöviestinnän assistenttina ja lehtorina. Koulutukseltani olen filosofian lisensiaatti. Lisensiaattitutkimukseni käsittelee työyhteisön sisäisen viestinnän ja sisäisen yhteisökuvan välistä suhdetta.

Olen yhteisöviestinnän ja vuorovaikutustaitojen kouluttaja. Erityisalanani ja lempiteemanani on työyhteisöjen sisäinen viestintä. Koulutan sekä Inforin kursseilla että yhteisökohtaisissa valmennuksissa. Yhteisökohtaiset konsultointi- ja valmennustehtävät liittyvät usein viestinnän merkityksen selventämiseen ja viestinnän organisointiin työyhteisöissä. Yhteisövalmennuksen ohella opetan viestintää eri oppilaitoksissa. Viestinnän tutkimustehtävistä löytyy myös työsarkaa.

Alan työhistoriani pyörii vahvasti viestintäkoulutuksen ympärillä. Olen aiemmin toiminut mm. ammatillisen viestintäkoulutuksen tuotteistajana, markkinoijana ja toteuttajana Jyväskylän yliopiston täydennyskoulutuskeskuksessa. Samaisen yliopiston viestintätieteiden laitoksella olen myös opiskellut ja työskennellyt mm. yhteisöviestinnän assistenttina ja lehtorina. Koulutukseltani olen filosofian lisensiaatti. Lisensiaattitutkimukseni käsittelee työyhteisön sisäisen viestinnän ja sisäisen yhteisökuvan välistä suhdetta.

Pirjo Puhakka toimii henkilöstöjohtamisen konsultointiin ja koulutukseen erikoistuneessa Efetto Oy:ssä. Pirjolla on kymmenen vuoden kokemus HR-johtotehtävistä sekä yhdeksän vuoden kokemus konsulttina toimimisesta erilaisissa HR-kehittämishankkeissa. Hän on myös kokenut henkilöstöammattilaisten kouluttaja.

Viestintäkouluttaja Ina Virkki-Ukeleghe on erikoistunut esiintymistaitojen valmentamiseen, jossa hänen osaamisalueitaan ovat mm. vakuuttavuus ja vaikuttavuus, esiintymisjännityksen voittaminen ja henkilökohtaisen ilmaisun kehittäminen. Ina on opiskellut puheviestintää Jyväskylän yliopistossa. Hän on parinkymmenen vuoden ajan valmentanut menestyksekkäästi erilaisissa yrityselämän viestintätilanteissa.