Laadukkaita ratkaisuja viestinnän, markkinoinnin ja henkilöstötyön kehittämiseen. Koulutus. Tutkimus. Arviointi. Konsultointi. Sparraus. Rekrytointi. Kirjallisuus.
Laadukkaita ratkaisuja viestinnän, markkinoinnin ja henkilöstötyön kehittämiseen. Koulutus. Tutkimus. Arviointi. Konsultointi. Sparraus. Rekrytointi. Kirjallisuus.
70-luvun alussa Suomi eli yhteiskunnallisesti kuohuvaa aikaa. Elinkeinoelämään kohdistui monenlaisia paineita. Teollisuus halusi vahvistaa viestintävoimaansa. Taloudellisen tiedotustoimiston toimintaa laajennettiin: Teollisuusyritysten viestintäjohdolle järjestettiin koulutusta ja tuotettiin hakemistoja lehdistösuhteiden hoitamiseksi. Yritysjohtoa valmennettiin kohtaamaan mediaa. Nämä palvelut loivat samalla perustan Inforin nykyiselle toiminnalle.
Seuraavan vuosikymmenen lopulla koulutuspalvelut päätettiin muuttaa maksullisiksi. Vuonna 1987 perustettiin Teollisuuden Tietopaketti Oy, joka laajensi nopeasti koulutustarjontaansa pää- ja sivutoimisille tiedottajille. Myös yrityskohtaista viestintävalmennusta ryhdyttiin tarjoamaan mm. mediaviestinnästä ja esiintymisestä. Samalla ryhdyttiin kustantamaan viestintäalan kirjallisuutta. Ensimmäinen julkaistu kirja käsitteli kriisiviestintää. Taloudellisen tiedotustoimiston Elinkeinoelämän AV-päivästä kehitettiin yhdessä suomalaisten av-tuottajien kanssa yritysvideofestivaali Message. Ensimmäisen täyden toimintavuoden 1988 liikevaihto oli hieman yli 100 000 euroa ja henkilöstömäärä kaksi.
Vuonna 1990 viestinnän professori Osmo A Wiio ja tohtori Leif Åberg luovuttivat Tietopaketille oikeudet sisäisen viestinnän tutkimukseen tarkoitettuun OCD – tutkimusmenetelmään. Tutkimustoiminta laajeni sen myötä mm. yrityskuvatutkimuksiin ja edelleen tutkimustulosten perusteella tehtyihin konsultointihankkeisiin, jotka loivat pohjaa nykyiselle Infor Consultingille.
Heti 90-luvun alun talouslaman taituttua toiminta kasvoi nopeasti. Taloudellisen tiedotustoimiston 70-luvulla käynnistämä Teollisuuden viestintäseminaari – TVS – muutettiin vuonna 1994 Viestintäpäällikön koulutusohjelmaksi. Lisäksi pää- ja sivutoimisille tiedottajille tarjottiin koulutusta mm. julkaisujen tuottamisesta, lehdistösuhteiden hoitamisesta ja talousviestinnästä.
Myös uusia kustannustuotteita syntyi. Elisa Juholinin Käytännön tiedottaminen, Leif Åbergin Esimiehen viestintäopas ja Matti Karhun Julkinen johtaja olivat menestyksiä.
Aiemmin maksuttomat mediahakemistot Kuka lehdistö ja Kuka radio&TV muutettiin myytäviksi tuotteiksi.
Message-festivaalin järjestelyistä luovuttiin ja sen sijaan suunniteltiin vuosittainen tiedottajatapahtuma Elonmerkki.
Vuonna 1995 Teollisuuden Tietopaketti nimi muutettiin Inforviestinnäksi. Uuden liikemerkin suunnitteli Pekka Loiri, joka ryhtyi samalla vastaamaan Inforin ilmeen kehittämisestä. Samana vuonna Infor sai parhaan yleisarvosanan Taloustutkimuksen tekemässä viestintätoimistojen imagotutkimuksessa.
Seuraavana vuonna TAT-ryhmän av-palveluyksikkö Oy Inforfilm Ab yhdistettiin Inforiin. Liikevaihto ylitti miljoonan euron rajan.
Koulutusmäärät kasvoivat ja omien koulutustilojen hankkiminen tuli perustelluksi. Jugend-tyylisestä, Suomen Höyrylaiva Osakeyhtiön asiakaspalvelutilasta Eteläisellä Makasiinikadulla suunniteltiin nykyajan tarpeita vastaava koulutustila Navigator vuonna 1997.
Liikevaihto ylitti kahden miljoonan euron rajan vuonna 1998. Henkilöstöä Inforin palveluksessa oli kymmenen henkeä.
Vuoden 2000 alussa Infor osti MTV:ltä sen MTV-koulutus -liiketoiminnan. Kaupan myötä yrityskohtaisen esiintymis- ja mediavalmennuksen määrä kaksinkertaistui ja tilaa tarvittiin pian lisää. Seuraavana vuonna silloisesta koulutusstudiosta tehtiin kaksi uutta studiota, jotka varustettiin nykyaikaisella tv-studiotekniikalla.
Vuonna 2001 konsultointi- ja tutkimuspalvelut keskitettiin Infor Consulting –tulosyksikköön Inforin keskittyessä entistä selkeämmin koulutukseen ja kustannustoimintaan.
Tiedottajien tärkeimmäksi tapahtumaksi kehittynyt Elonmerkki järjestettiin kymmenennen kerran vuonna 2002.
Vuonna 2003 koulutus- ja kustannustoimintaa ryhdyttiin laajentamaan uusille aloille. Ensimmäiset henkilöstönkehittäjille tarkoitetut koulutusohjelmat käynnistyivät. Seuraavana vuonna olivat vuorossa markkinointihenkilöstön täydennyskoulutukset. Liikevaihto ylitti kolme miljoonaa euroa. Henkilöstövahvuus oli 19 henkeä.
Vuonna 2004 koulutusta toteutettiin ennätysmäärä - yli 600 päivää. Viestintäpäällikön koulutusohjelma täytti kymmenen vuotta. Infor arvioitiin jälleen parhaaksi viestintäalan yritykseksi Taloustutkimuksen vertailussa. Lisäksi Infor arvioitiin samassa tutkimuksessa luotettavimmaksi ja ammattitaitoisimmaksi alan yritykseksi.
Myös kirjankustannustoiminta oli vilkasta.
Vuoden 2004 lopussa luovuttiin vuosi vuodelta pienentyneistä av-palveluista. Samalla päätettiin Infor Consulting –tulosyksikön yhtiöimisestä Inforin tytäryhtiöksi seuraavan vuoden alusta lähtien.
Infor Consultingin toimintaa vahvistettiin myös ostamalla talousviestintään keskittynyt viestintätoimisto Preemio.
Vuoden 2005 keväällä Infor julkaisi ensimmäiset henkilöstötyötä ja markkinointia käsittelevät kirjanimikkeensä ja laajensi myös näille aloille suunnattua koulutustarjontaansa kahden aiemman vuoden onnistuneiden kokemusten rohkaisemana.
Inforin lähtökohdat toteuttaa visionsa lukeutumisesta maan johtaviin viestinnän, HR:n ja markkinoinnin kehittämisyrityksiin ovat hyvät. Kehitystä ovat tukemassa selkeä strategia, vahva talous, vakaa tausta, henkilöstön korkea ammattitaito ja sitoutuneisuus laadun tekemiseen sekä maan parhaista asiantuntijoista koostuva kouluttajaverkosto.
Strategialaajennukseen istui hyvin myös Infor-nimen saaminen viralliseksi nimeksi Raute Oyj:n luovuttua rekisteröimästään aputoiminimestä keväällä 2006.
Infor Oy ja sen tytäryhtiö Infor Consulting Oy yhdistyivät 1.12.2009. Infor Consultingin toiminta siirtyi Inforin alaisuuteen itsenäiseen liiketoimintayksikköön.
Yhdistyminen vahvistaa molempien toimijoiden asemaa markkinoilla ja tarjoaa mahdollisuuden entistä kokonaisvaltaisempaan asiakaspalveluun.
Asiakkaan kannalta edellytykset oman työyhteisön viestinnän kehittämiseen vain paranevat, kun Inforin koulutus- ja valmennusratkaisut sekä Infor Consultingin konsultointi- ja tutkimuspalvelut saa yhdestä paikasta.
