ComBarolla arvioidaan tämän päivän työyhteisöjen sisäistä viestintää. ComBaro on viestinnän ja HR:n yhteinen kehittämisen työväline.

ComBaro mittaa kaikkien työntekijäryhmien viestintävastuuta, yhteisöllisyyttä, viestinnän dialogisuutta ja erilaisten foorumeiden merkitystä.

Miksi ComBaro?

• ComBaro mittaa työyhteisösi viestintää kokonaisvaltaisesti. Se tuottaa tuoreita näkökulmia johdon, esimiesten ja henkilöstön vuorovaikutukseen.
• Kysymykset ovat selkeitä ja helppoja vastata. Tulokset havainnollistavat työyhteisöviestintänne nykytilaa ja osoittavat tärkeimmät kehittämiskohteet. Kokeile pikatestiä!
• ComBaro perustuu tutkimukseen työelämän uudenlaisesta vuorovaikutteisesta viestintäajattelusta.

ComBaron esite (pdf)
ComBaron englanninkielinen esittely

Yhteistyössä HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu ja Fountain Park Oy.

Tapaus Wärtsilä – ComBaro tunnisti tärkeimmät kehityskohteet

Tiedustelut:
Paula Pauniaho p. 050 62 345 paula.pauniaho(at)tat.fi
Noora Kykkänen p. 044 593 2460 noora.kykkanen(at)tat.fi